工伤伤残等级不服怎么办？劳动能力鉴定能申请重新鉴定吗？

补充角度：15天期限起算点要盯紧：不是鉴定书出具日，而是你实际签收或邮寄送达的次日。如果单位代收，你要马上要回送达回证，必要时去鉴定委调取签收记录，超期一天都可能丧失再次鉴定权。

再次鉴定申请要写明具体争议点，比如关节活动度测量、神经损伤程度、内固定是否取出等，不能只写“我不服”。附上近期复查的肌电图、核磁报告，让省级专家看到伤情变化的具体证据。

补充角度：如果单位没缴工伤保险，再次鉴定结论出来后，你直接拿它去仲裁主张待遇。仲裁时效从鉴定结论送达日起算一年，别等太久。同时把初次和再次鉴定书都作为证据提交，证明待遇计算基数。

在北京，再次鉴定现场查体时，你要带齐所有原始影像片和门诊病历，专家会当场对比。如果伤情涉及精神障碍或智力减退，还得有专科医院出具的测评报告，否则省级鉴定可能维持原结论。

补充角度：复查鉴定和再次鉴定是两条路：再次鉴定只针对初次结论不服，15天内提；复查鉴定是结论生效一年后伤情变化才提。你现在如果刚收到十级结论，先走再次鉴定，别混着用，否则会被退回。

再次鉴定结论是省级最终结论，但如果你有证据证明鉴定程序严重违法，比如专家没回避或没现场查体，可以在后续仲裁或诉讼中申请重新委托鉴定，不过难度很大，得提前固定程序违法的证据。

补充角度：十级和九级待遇差不少：十级一次性伤残补助金是7个月本人工资，九级是9个月。如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金，北京的标准按解除时上年度职工月平均工资算，差一级可能差好几万。

如果你还在停工留薪期，再次鉴定期间待遇照发。但一旦结论出来，单位可能停发停工留薪期工资，你要及时主张。保留好休假证明和工资发放记录，防止单位以鉴定结论为由少发或停发。

补充角度：再次鉴定申请交给市劳动能力鉴定委员会，不是省里直接收。北京这边通常要求窗口提交或邮寄，材料不齐会一次性告知补正。你最好在15天期限前至少提前三天交，留出补正时间，别卡最后一天。

如果单位不配合提供工伤认定决定书或病历，你可以自己拿身份证去工伤认定部门调取复印件并盖章。单位扣着材料不给，不影响你申请再次鉴定，但你要书面催告并留痕，将来仲裁时能证明单位恶意拖延。

补充角度：再次鉴定时你要如实说功能障碍，但别夸大。省级专家会对比初次查体记录，如果发现你前后陈述矛盾，可能直接维持原结论，甚至影响你后续诚信评价。带一份自己写的伤情变化时间线，按日期列清楚。

如果再次鉴定还是十级，而你觉得确实偏轻，可以在仲裁阶段申请法院委托司法鉴定，但工伤案件一般以劳动能力鉴定为准，法院很少启动。所以重心还是放在省级再次鉴定，把复查报告和功能受限视频准备好。

补充角度：北京各区仲裁委对工伤待遇计算口径基本一致，但一次性工伤医疗补助金和就业补助金的标准要查解除时上年度全市职工月平均工资。你可以在再次鉴定结论出来后，先算好两笔补助金总额，再决定是否解除劳动关系。

如果单位在再次鉴定期间威胁你撤申请，或者承诺私了给钱，你要录音留证。私了协议如果显失公平，比如远低于法定待遇，你可以在一年内起诉撤销。但最好等省级结论出来再谈，否则基数都不确定。

补充角度：再次鉴定申请书写清楚请求事项：比如请求将十级变更为九级，并说明理由。附上初次鉴定书复印件、工伤认定书、最近三个月的复查病历和影像报告。如果做过手术，把手术记录也带上，证明功能障碍程度。

省级鉴定结论出来后，如果单位仍不支付待遇，你直接去单位注册地或劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁。北京这边仲裁立案要带鉴定书原件、工资流水、解除或终止劳动关系证明，缺一样都可能被要求补正。

补充角度：别忽略送达地址确认书：你在初次鉴定时填的地址如果变了，要马上书面通知鉴定委，否则再次鉴定通知寄到旧地址，你没收到就错过查体，按撤申请处理。北京这边查体通知一般提前几天发，保持电话畅通。

如果伤情可能继续变化，比如骨折后关节僵硬、神经损伤恢复慢，你可以在再次鉴定结论生效一年后再申请复查鉴定。复查鉴定不受15天限制，但要有新证据，比如新的肌电图或医生建议二次手术的证明。