送外卖途中摔伤了，算工伤吗？平台和站点谁赔？

补充角度：你先跑一趟区人社局工伤科，带上派单截图和站点群记录，问清你这个站点挂在哪家配送商名下。北京这边不少站点是层层转包，先锁定用工主体，再决定是走工伤认定还是直接起诉。

如果站点让你签“自愿放弃社保”或“合作协议”，别急着签。这类文件在北京仲裁里常被认定为规避用工，关键还是看你有没有考勤、排班和固定跑单区域，实打实的管理痕迹比纸面协议管用。

补充角度：摔伤当天就要报警或至少让站点负责人到场，留下出警记录或聊天记录，证明事故发生在送单途中。北京法院对“途中”认定看派单时间、路线和订单状态，你手机里的订单轨迹截图千万别删。

日险赔付和工伤待遇可以同时走，但医疗费票据原件只有一份。建议先复印全套病历和发票，日险报案时交复印件，原件留着给工伤认定用，避免两边互相卡材料。

补充角度：你要先算清楚自己每月跑单收入，因为工伤待遇里的停工留薪期工资、一次性伤残补助都跟本人工资挂钩。北京实务中按受伤前十二个月平均月缴费工资算，没缴社保的按实发跑单流水主张。

如果站点不认劳动关系，你可以在事故后一年内直接向区劳动仲裁委申请确认劳动关系，不用等站点答复。北京仲裁对骑手案件有专门窗口，材料齐的话立案比想象中快。

补充角度：别忽略事故责任划分。如果你是逆行或闯红灯摔的，工伤认定一般不看过错，但走劳务受害索赔时法院会按过错比例打折。所以能走工伤就别走劳务，赔偿项目和比例差不少。

平台买的日险通常只保意外医疗和身故伤残，误工费、护理费往往不赔。你可以在工伤认定后另行主张这些项目，别被保险公司一句“已赔付”就打发掉。

补充角度：站点说跟你没关系时，你把工服、工牌、站长在群里发的排班表、罚款通知都截屏保存。北京仲裁看的是实际管理，谁罚你款、谁给你排班，谁就可能是用工主体。

如果确认不了劳动关系，可以考虑把平台和站点一起列为被告走民事诉讼，让法院查他们之间的外包协议。北京法院对这类新业态案件会追加实际用工方，不会让你一个人干耗。

补充角度：工伤认定申请有一年时效，从事故伤害发生之日起算，不是从出院算。北京各区人社局对超期的一般不受理，所以别等伤好了再慢慢弄，先递材料占住时间。

如果你在多个平台同时接单，要分清摔伤时正在跑哪一单。只有执行该平台派单任务时受伤，才可能跟该平台或站点建立用工关联，其他平台的单子帮不上忙。

补充角度：你住院期间的医疗费如果自己先垫了，记得把所有票据按时间顺序整理好，并在病历上让医生写清受伤原因和部位。北京工伤认定对“送外卖途中”的表述很看重，病历写“自行摔伤”会添麻烦。

如果站点提出私了，你可以先谈但别签最终协议。北京骑手工伤十级伤残的赔偿总额通常在十万上下，具体看工资和社保情况，对方报三五万就想了结的，基本偏低。

补充角度：你可以先打12333问清楚北京新就业形态劳动者权益保障专班的地址和材料清单，有些区可以容缺受理。比你自己跑几趟仲裁委问要省时间，也避免材料反复补。

如果平台日险报案后拒赔，别只跟客服磨。可以要求保险公司出具书面拒赔通知，然后拿这份通知去主张劳务受害赔偿，把保险和侵权两条线分开打。

补充角度：送单途中摔伤，事故现场的照片和视频比事后任何陈述都管用。北京仲裁和法院都认现场证据，你当时如果拍了路况、车辆位置、订单页面，赶紧备份到云端，手机丢了就麻烦了。

站点让你注册个体工商户再签承揽协议的，你要留个心眼。北京已有案例穿透这层壳认定劳动关系，但你需要保留注册前后的管理证据，比如注册后照样排班、照样罚款的记录。